為(wèi)統籌推進集團公司黨建帶工建、團建工作(zuò)，及時(shí)總結工作(zuò)成績，安排部署重點工作(zuò)任務(wù)，7月(yuè)(yuè)17日，集團公司召開2023年工委、團委工作(zuò)會議(yì)。黨委副書記、工會主席馬曉明，黨群人(rén)事(shì)部部長、機關(guān)工會主席楊建華，團委負責同志、工會委員(yuán)及各企業工會主席、團支部書記和相關(guān)工作(zuò)人(rén)員(yuán)參加會議(yì)。

會上(shàng)，楊建華傳達了(le)中華全國總工會第十七屆執行委員(yuán)會第七次全體(tǐ)會議(yì)精神、自治區總工會十二屆九次全委會議(yì)精神、甯夏農(nóng)林水财工會第二屆委員(yuán)會會議(yì)精神），對上(shàng)一(yī)階段工會重點工作(zuò)作(zuò)以說(shuō)明，安排部署了(le)下(xià)一(yī)階段工會重點任務(wù)并提出要求，團委副書記常婷傳達了(le)共青團第十九次全國代表大會會議(yì)精神、共青團甯夏回族自治區委員(yuán)會第十三次代表大會精神和《關(guān)于加強和改進新(xīn)時(shí)代甯夏青年和共青團工作(zuò)的意見》，對集團公司團委上(shàng)一(yī)年度工作(zuò)完成情況及下(xià)一(yī)階段重點工作(zuò)任務(wù)做以彙報(bào)，并通報(bào)集團公司參加自治區國有企業運動會參賽準備情況。

會上(shàng)，各企業工會、團支部依次彙報(bào)上(shàng)一(yī)階段工作(zuò)，分(fēn)析了(le)存在問題，圍繞“經費收支管理(lǐ)”“職工福利落實”“團員(yuán)組織管理(lǐ)”“活動載體(tǐ)創新(xīn)”等方面工作(zuò)進行了(le)經驗交流和分(fēn)享，為(wèi)集團公司工會、團委下(xià)一(yī)步工作(zuò)提出了(le)意見和建議(yì)。

集團公司黨委副書記、工會主席馬曉明作(zuò)總結講話(huà)，他強調，2022年以來(lái)，集團公司工會、共青團在集團黨委的正确領導下(xià)，始終堅持正确政治方向，全體(tǐ)群團幹部勁往弱處使，事(shì)往實處辦，工會、共青團工作(zuò)邁上(shàng)了(le)新(xīn)的台階。圍繞下(xià)一(yī)階段集團工會、共青團工作(zuò)怎麽看、群團幹部怎麽幹，馬曉明提出四點要求，一(yī)要具備高度的責任感、使命感，明确中心任務(wù)。要持續發揮好(hǎo)(hǎo)工會作(zuò)為(wèi)黨聯系職工群衆的橋梁紐帶職能(néng)和團委“黨的助手和後備軍”作(zuò)用，利用群團組織的政治優勢和組織優勢，動員(yuán)凝聚廣大職工在企業重大項目、重點工作(zuò)和重要改革發展任務(wù)中主動作(zuò)為(wèi)，積極貢獻智慧和力量；二要始終緊抓學習，不斷提升業務(wù)水平。打鐵還需自身(shēn)硬，要持續不斷廣學深研，鞏固提升業務(wù)知識，通過開展主題教育青年理(lǐ)論學習、産業工人(rén)崗位大練兵、勞動示範性項目競賽、技能(néng)培訓等活動，帶領職工揚優勢、補短闆、強弱項，強化(huà)理(lǐ)論武裝的同時(shí)錘煉過硬本領，帶頭攻堅克難；三要強化(huà)主動意識，提升服務(wù)本領。要主動與兄弟單位、一(yī)線職工談心談話(huà)，積極加強與權屬企業工會、團組織間(jiān)的溝通交流，對職工工作(zuò)生(shēng)活情況和困難問題做到心中有數，手中有招，多樣化(huà)開展職工文體(tǐ)活動，為(wèi)企業改革發展營造實幹風(fēng)氣和良好(hǎo)(hǎo)的氛圍；四要加大激勵獎懲，完善考核機制。不斷建立健全群團幹部履職考核機制，持續夯實基層基礎、擴大組織覆蓋、提升工作(zuò)能(néng)力、建強幹部隊伍，對于為(wèi)集團公司改革發展、職工隊伍建設做出突出貢獻的群團幹部，給予年度評優表彰，動員(yuán)引領廣大企業職工在集團公司高質量發展新(xīn)征程中接續奮鬥，勇創佳績。供稿 | 黨群人(rén)事(shì)部