為(wèi)進一(yī)步加強甯夏甯旅酒店(diàn)集團有限公司人(rén)才隊伍建設（以下(xià)簡稱“酒店(diàn)集團”），确保2023年各項工作(zuò)順利開展，根據業務(wù)發展實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作(zuò)人(rén)員(yuán)16名。現(xiàn)将有關(guān)事(shì)宜公告如(rú)下(xià)：
一(yī)、招聘崗位
二、資格條件
崗位招聘條件及招聘程序詳見附件《甯夏甯旅酒店(diàn)集團有限公司工作(zuò)人(rén)員(yuán)招聘簡章》。
三、報(bào)名事(shì)宜
1. 報(bào)名時(shí)間(jiān)為(wèi)2023年4月(yuè)(yuè)19日至2023年5月(yuè)(yuè)8日，逾期不予受理(lǐ)。
2. 報(bào)名方式：登錄甯夏拉巴湖旅遊産業發展有限公司有限公司網站(zhàn)http://www.nxlytz.com，下(xià)載附件《甯夏甯旅酒店(diàn)集團有限公司及權屬公司員(yuán)工應聘報(bào)名登記表》，按填表說(shuō)明将登記表及應聘人(rén)員(yuán)身(shēn)份證、學曆證書、學位證書、職稱證書、職業資格、獎勵證書、業績證明等掃描件以“姓名+應聘職位”為(wèi)電子(zǐ)郵件主題，填報(bào)至郵箱ggys2016@163.com。
四、薪酬福利
招聘人(rén)員(yuán)試用期按有關(guān)規定執行，試用期滿後，經考核勝任應聘崗位的予以轉正；不勝任應聘崗位的解除勞動合同。酒店(diàn)集團将依法與錄用人(rén)員(yuán)簽訂勞動合同并繳納“五險一(yī)金(jīn)”，薪酬福利按照酒店(diàn)集團薪酬制度确定。
五、相關(guān)要求
1. 個(gè)人(rén)簡曆要如(rú)實、詳盡填寫。
2. 應聘者對應聘資料和個(gè)人(rén)情況的真實性負責，如(rú)與事(shì)實不符，一(yī)經發現(xiàn)，取消應聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞動合同》的，解除勞動關(guān)系。
3. 應聘者個(gè)人(rén)信息僅用于此次招聘，公司承諾對應聘者的個(gè)人(rén)信息予以保密，應聘資料恕不退還。
4. 招聘期間(jiān)謝絕來(lái)訪，如(rú)有疑問請來(lái)電咨詢。
聯 系 人(rén)：張蕾
咨詢電話(huà)：18295109201
附件1：甯夏甯旅酒店(diàn)集團有限公司工作(zuò)人(rén)員(yuán)招聘簡章
附件2：甯夏甯旅酒店(diàn)集團有限公司及權屬公司員(yuán)工應聘報(bào)名登記表